L’Agence Nationale pour les Etudes et le Suivi des Projets (ANESP) a organisé les 29 et 30 décembre 2013 à Nouakchott la «Première Rencontre des Compétences et Expertises Nationales».

Le coup d’envoi de la rencontre, première du genre, a été donné par le Président de la République Monsieur Mohamed Ould Abdel Aziz dont la présence effective exprimait à elle seule l’engagement des Autorités pour la mise en valeur des compétences nationales et leur implication dans le développement du pays.

Deux jours durant, plus de deux cents Experts mauritaniens venant de l’intérieur et de l’extérieur ont échangé leurs idées et leurs expériences. De ces échanges sont sorties des recommandations qui permettront aux Autorités publiques de répondre aux attentes des compétences nationales afin de les impliquer encore plus dans le processus de développement du pays.

La rencontre a permis aux uns et aux autres de se connaitre et d’établir des passerelles entre eux.

En réunissant ces Experts, l’ANESP, conçue pour être un pôle d’expertise en matière de conception, de mise en œuvre et de suivi des projets de développement, entendait mettre à profit des expériences et des compétences diverses afin de définir ensemble le cadre adéquat pour une plus grande implication de cette inépuisable richesse que constituent les ressources humaines.

La rencontre a rassemblé ceux parmi les Experts mauritaniens qui ont bien voulu répondre à l’appel lancé, depuis près d’un an par l’ANESP. Le processus initié visait à identifier ceux qui étaient intéressés par une participation effective et par la publication de leurs données personnelles. Seuls ceux qui en ont exprimé le désir furent invités.

Elle a été l’occasion pour certains de présenter des projets, pour tous de discuter et d’échanger. Pendant la rencontre, un Atlas-ANESP a été présenté. Conçu à partir des données reçues par l’ANESP, il constitue un répertoire qui comprend noms, photos, formation, parcours professionnel et adresses des participants à cette rencontre, et se veut un outil destiné à l’économie nationale, particulièrement aux entreprises nationales et internationales exerçant dans le pays.

L’ANESP se félicite du déroulement de la rencontre et remercie tous ceux qui ont contribué, de près ou de loin, à son succès.

Nouakchott, le 05 janvier 2014

Le Directeur Général
Mohamed Aly Ould Sidi Mohamed

Rencontre des compétences et expertises nationales, Nouakchott, les 29 et 30 décembre 2013 : Recommandations

Les participants à la Rencontre des compétences et expertises nationales tenue les 29 et 30 décembre 2013 à Nouakchott formulent les recommandations suivantes :

1) Associer la diaspora des travailleurs (commerçants, salariés, ouvriers…) au processus ;

2) Associer les acteurs nationaux (publics et privés) à la tenue des rencontres de ce genre ;

3) Faciliter le transfert des droits sociaux (retraites, assurances…) ;

4) Organiser les états généraux du développement ;

5) Faciliter et encourager les transferts de fonds issus de l’expatriation ;

6) Faciliter l’accès aux documents administratifs pour les Mauritaniens de l’étranger (passeports, visas, état-civil…) ;

7) Solliciter le partenariat des organismes internationaux qui accompagnent les initiatives s’adressant à la Diaspora (TOKTEN, MIDA…) ;

8) Vulgarisation de l’information selon laquelle le Mauritanien qui s’est prévalu d’une nationalité étrangère peut conserver sa nationalité d’origine sous réserve d’une dérogation accordée par le président de la république après une demande à lui adresser ;

9) Simplifier la procédure d’acquisition de la dérogation présidentielle pour la double nationalité ;

10) Levée de la limite d’âge pour les professeurs et chercheurs souhaitant mettre à contribution leur expérience et leur savoir-faire ou rejoindre les structures d’enseignement supérieur ;

11) Création d’une plateforme dynamique d’échanges entre les experts ;

12) Faciliter les démarches pour le processus de création d’entreprises (guichet unique) ;

13) Création d’un cadre de collaboration entre les universitaires Mauritaniens expatriés et les universités mauritaniennes ;

14) Privilégier l’expertise nationale, qu’elle soit locale ou non, dans les projets ;

15) Fluidifier les canaux d’échange et mettre en place un système de communication multimodale (Internet, réseaux sociaux, médias…) ;

16) Etablir des ponts entre les compétences à l’étranger et celles de l’intérieur ;

17) S’inspirer des expériences positives des autres et adopter les bonnes pratiques ;

18) Révision, actualisation et mise à jour périodique du répertoire des compétences ;

19) Tenir un fichier des projets conduits par les migrants pour un meilleur suivi ;

20) Elaborer une stratégie Nationale pour la valorisation des Compétences Mauritaniennes de l’étranger et affiner la position des autorités sur le sujet ;

21) Créer les conditions du transfert d’expériences des Mauritaniens de l’étranger (Opportunité crédits, terrains, Facilitations, ….) ;

22) Exploiter les quotas à la disposition de la Mauritanie au sein des structures internationales en encourageant et en appuyant les candidatures nationales ;

23) Identifier les besoins locaux que pourrait couvrir l’expertise nationale à l’étranger ;

24) Les participants ont demandé la création d’une structure regroupant les Mauritaniens de l’étranger ;

25) Pérenniser l’organisation régulière de rencontres de ce genre ;

26) Création d’une institution (ministère ou secrétariat d’Etat) pour les mauritaniens de l’étranger.

Fait à Nouakchott, le 30 décembre 2013.

Source : cridem